Compensa feriados trabajados otorgando días libres en fechas acordadas, con reglas claras, aprobación formal y trazabilidad completa, conforme a la normativa laboral.
Funcionalidad Clave de
Gestión de Horas Extraordinarias
Cuando los días sustitutorios se gestionan de forma manual o informal, aparecen los errores, los conflictos y el riesgo legal. Lo que parte como un acuerdo operativo termina impactando directamente en la planilla, la confianza del colaborador y el cumplimiento normativo.
Gesttiona transforma la gestión del día sustitutorio en un proceso digital, auditable y conectado directamente a la gestión de horas extraordinarias y feriados trabajados.
Configura reglas claras para feriados trabajados y su compensación en días sustitutorios, alineadas a la normativa laboral vigente.
Define flujos de solicitud y aprobación por rol, eliminando acuerdos informales y asegurando trazabilidad completa.
Cada día sustitutorio queda registrado con fecha, origen, motivo y responsable de aprobación.
Información clara y consistente para cierres de planilla sin reprocesos ni ajustes manuales.
La gestión de Día Sustitutorio es una funcionalidad clave dentro de Gestión de Horas Extraordinarias, junto con:
Planificación y aprobación de horas extraordinarias.
Segmentación y cálculo avanzado de HHEE.
Reglas de negocio personalizables.
